Contrato a tiempo parcial. ¿Cómo se retribuye si se cambia el coeficiente a mitad de mes?

El salario que percibe el trabajador a tiempo parcial se debe ajustar al porcentaje de parcialidad que en cada momento esté percibiendo. Por ello, si el porcentaje se reduce o amplía en un mes de 31 días, debe calcularse tomando los 31 días del mes aunque el sistema retributivo de la empresa sea de abono mensual.