El TJUE justifica la diferencia de trato entre fijos e interinos
El TJUE cambia su postura y avala que la diferencia de tratamiento entre trabajadores fijos e interinos esté justificada por razones objetivas.
MachoEl TJUE cambia su postura y avala que la diferencia de tratamiento entre trabajadores fijos e interinos esté justificada por razones objetivas.
Macho
Dejar un comentario
¿Quieres unirte a la conversación?Siéntete libre de contribuir!