El TS da la razón a una empresa que dejó de considerar la pausa para el bocadillo como trabajo efectivo

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que da la razón a una empresa, ya que la decisión de dejar de considerar 7,5 minutos del «descanso para el bocadillo» como trabajo efectivo no supuso una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.