El Ministerio de Trabajo y Economía Social propone prorrogar automáticamente los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 31 de diciembre de este año y limitar los de fuerza mayor a empresas de una serie de actividades económicas especialmente afectadas y a negocios que dependan de estas, al tiempo que se mantendrá la prohibición de despedir tras los ERTE hasta final de año.

El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 2 de Pontevedra ha ratificado en un auto notificado hoy las medidas temporales restrictivas del derecho de reunión establecidas para el término municipal de Pontevedra en el apartado segundo de la orden de la Consellería de Sanidade de 9 de septiembre. La Xunta, a través de esa orden, estableció determinadas medidas de prevención como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada de la COVID-19 en el Ayuntamiento de Pontevedra.

El Ministerio de Consumo ha abierto a consulta pública la modificación de la actual Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios (LGDCU) con el objetivo de desarrollar la figura del consumidor vulnerable.

La AN declara que la inaplicación del convenio colectivo o descuelgue puede adoptarse dentro de un ERTE, ya que ambas figuras son compatibles siempre que se haya alcanzado el acuerdo de los sujetos legitimados y se cumplan los requisitos previstos por el legislador para la sustanciación de cada una de estas medidas. También considera justificado el ERTE presentado por la empresa por la alerta sanitaria que ha sido pactado con la mayoría de la representación sindical.