El Ministerio de Defensa y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, han firmado un convenio en el marco del Protocolo de Cooperación y Colaboración suscrito entre ambas instituciones para desarrollar políticas de igualdad dirigidas al personal militar y civil de este Departamento.

En el desayuno de trabajo organizado por Vaciero el pasado 24 de octubre, se analizó el impacto en las empresas de los recientes reales decretos ley 6 y 8/2019, principalmente en lo que se refiere al control horario y su registro; la adaptación de jornada como medida de conciliación personal, familiar y laboral; o el registro salarial desagregado por sexos.

Destacamos los principales nombramientos que de la Administración General del Estado y de las administraciones autonómica, local y europea se han realizado durante esta primera semana de octubre.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado este jueves que el método de cálculo de la antigüedad que se realiza en España para la concesión de trienios a trabajadores fijos-discontinuos es contrario a las leyes europeas por tener sólo en cuenta los periodos efectivamente trabajados y no todo el periodo de la relación laboral, lo que crea una situación de discriminación si se compara con el método utilizado en el caso de los empleados contratados a tiempo completo.