El Estatuto de los trabajadores, que permite acumular el descanso mínimo semanal por periodos de hasta catorce días, es acorde con la interpretación que el TJUE ha dado de la normativa europea sobre ordenación del tiempo de trabajo.
Es una nueva sentencia favorable a un deudor de buena fe obtenida en un juzgado de Primera Instancia de Barcelona en aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, aprobada en 2015.
Magistrado de la Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo.
Socio en Devesa & Calvo Abogados.
A juicio del CERMI, se trata de una ley muy positiva para la inclusión de las personas con discapacida y sus familias.
El Tribunal Supremo declara que la papeleta de conciliación presentada en una oficina de Correos tiene los mismos efectos que la presentada en un Registro administrativo. Por lo tanto, entiende que el plazo de caducidad de la acción de despido queda paralizado desde el día en que se presenta la conciliación hasta el día en que se lleva a cabo la misma.
La oficina cuenta hoy con un equipo de 24 personas, 7 de ellos socios y consejeros, y una decena de asociados.
Destacados juristas y profesionales del ámbito jurídico analizan las aportaciones del abogado europeo al derecho continental.
El Consejo estima que, en total, harán falta 57 jueces a tiempo completo y otros 52 a tiempo parcial para atender los órganos especializados. Las CCAA piden una hoja de ruta en la que se establezca de manera clara y estable las necesidades para la segunda fase del plan.
