A partir de hoy LexNET amplía su capacidad de envío
Desde este jueves, las comunicaciones que se realicen a través de LexNET podrán tener un volumen de hasta 15 MB.
Problemas de aplicación del derecho social europeo. Del caso Telefónica Móviles al caso Zardoya Otis
Profesor honorario de la Universidad Carlos III de Madrid.
El CGPJ pide una reforma global del proceso penal
El presidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Carlos Lesmes, ha comparecido este miércoles ante la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados para presentar la última memoria de las actividades de los juzgados y tribunales.
Matrimonio vs pareja de hecho
Socia Fundadora de ICN LEGAL.
«Los jóvenes somos los grandes olvidados del Colegio de Abogados de Madrid»
Alberto Cabello, Ana Puerto y Ángel Alonso, presidente, vicepresidenta y tesorero, respectivamente, de la formación ganadora para presidir los próximos 3 años la Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid (AJA) han venido a nuestra oficinas y nos han contado sus propuestas e ideas para dar un mayor protagonismo a su colectivo.
No todas las cláusulas suelo son nulas
El Supremo considera cumplido el control de transparencia cuando la cláusula no se enmascara entre una multitud de datos, ha sido negociada individualmente, y es advertida por el notario en el momento del otorgamiento de la escritura.
Custodia compartida: anualidades por alimentos en favor de los hijos
El TSJ Madrid permite desgravar gastos como el vestido, la asistencia médica, la educación e instrucción de los hijos en régimen de custodia compartida.
El Colegio Notarial de Madrid debate sobre la inserción laboral de personas con discapacidad
El Colegio Notarial de Madrid acogió un curso superior universitario sobre ‘Servicios Auxiliares y Gestión Documental, para trabajadores con discapacidad en organismos públicos, oficinas y notarías’.
Valor de la lotería regalada a una o varias personas como compensación por compra colectiva
Magistrado de la Audiencia Provincial de Madrid. Doctor en Derecho.
Prohibir a una trabajadora llevar el velo por política de la empresa no es discriminatorio
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) permite que las empresas, en aras de ofrecer una imagen de neutralidad ante sus clientes, puedan prohibir el uso de signos religiosos, filosóficos o políticos en el lugar de trabajo. Prevalece, por tanto, la libertad de empresa frente a la libertad religiosa.
